ASSURANCE PRÉVOYANCE COLLECTIVE
UNE SÉCURITÉ INDISPENSABLE AU SALARIÉ ET À SA FAMILLE
La Prévoyance collective en entreprise désigne les dispositifs collectifs d’assurance mis en place par l’employeur au profit de ses salariés afin de leur permettre d’être couvert en complément de la sécurité sociale, en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
La mise en place d’un contrat de prévoyance collective dans l’entreprise relève en principe de la décision de l’employeur. Néanmoins, certaines conventions collectives nationales (CCN) et accords de branche l’imposent, avec des exigences de couverture minimale.
C’est le cas par exemple si vous êtes cadre : votre employeur est obligé de vous couvrir a minima avec une garantie décès collective.
Si vous êtes salarié non cadre, la mise en place d’un contrat de prévoyance d’entreprise est en revanche facultative, sauf disposition contraire d’une CCN ou d’un accord de branche.
Notre agence de courtage en assurances compare sans cesse les meilleures conditions et garanties adaptées à vos besoins, dans le respect des règles de la profession.
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